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名企HR簡歷訂制

簡歷優(yōu)化 / 簡歷翻譯 / 求職信寫作 / 求職咨詢 / 面試輔導(dǎo) / 職業(yè)規(guī)劃

來自著名人力資源公司、金融機(jī)構(gòu)、大型互聯(lián)網(wǎng)公司的資深HR任你挑選，擁有至少5年以上工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)或深度參與企業(yè)招聘流程。

一對一溝通百分百定制，帶你分析目標(biāo)崗位相關(guān)性，深入挖掘個人能力，在充分了解你的情況后揚(yáng)長避短，用簡歷語言為你書寫一份高質(zhì)量的「HR最喜歡的簡歷」，求職通過率提升80%！

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已成功輔導(dǎo)

青艾

HR/簡歷顧問

精通人力資源管理各個模塊和獵頭業(yè)務(wù)運作模式，豐富的人力資源管理實踐經(jīng)驗和中高端職位招聘經(jīng)驗。成功為多家業(yè)內(nèi)一流客戶公司提供高端人才配置。
841
已成功輔導(dǎo)

劉小美

HR/人力資源師三級

看過無數(shù)簡歷，面試過千人，參與中高層管理層的招聘面試，也負(fù)責(zé)過基層崗位招聘，去過校園做過專場招聘。從中感受最深的就是人才不少，但能做一份漂亮簡歷的人真不多。
845
已成功輔導(dǎo)

James

獵頭/簡歷顧問

職業(yè)咨詢師和資深HR，對企業(yè)的用人選人需求和個人的職業(yè)發(fā)展需求有著充分的理解，擅于運用有效的教練和引導(dǎo)方式，探尋和發(fā)掘求職者的發(fā)現(xiàn)自身潛能、內(nèi)在需求和制約，從而實現(xiàn)行為和心態(tài)改變。
632
已成功輔導(dǎo)

Alan李

高級人力資源總監(jiān)

精通HR各大模塊，多次受邀入高校分享簡歷撰寫課程，了解企業(yè)的實際需求，精通簡歷的撰寫、面試及offer溝通的全流程以及職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。
521
已成功輔導(dǎo)

Jack

簡歷顧問

擁有跨行業(yè)經(jīng)歷，累積了大量失敗和成功的經(jīng)驗，不忘初心堅持人力資源工作同時戰(zhàn)略落地做業(yè)務(wù)伙伴及員工支持者。職業(yè)、專業(yè)、客觀、中立、主動、擔(dān)當(dāng)是我的風(fēng)格，務(wù)實解決當(dāng)下問題是第一要義，希望通過交流溝通輸出價值。
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已成功輔導(dǎo)

SuGgar

資深獵頭顧問

擅長轉(zhuǎn)行簡歷的兼職，幫助多位客戶完成跨行業(yè)、跨專業(yè)等簡歷上百份，客戶轉(zhuǎn)行成功率達(dá)到60%+，能從跨行業(yè)的經(jīng)歷中挖掘共性及優(yōu)勢，突出跨行的決心及簡歷的匹配度。
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已成功輔導(dǎo)

寒冰

HRD/職業(yè)生涯規(guī)劃師

我能用最專業(yè)和最貼近你的方式的幫助你尋找到自己獨特的優(yōu)勢，挖掘你的天賦，幫助你從以往的學(xué)習(xí)、工作和生活經(jīng)歷中梳理出能力。我可以幫助你“知己”；
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已成功輔導(dǎo)

cindy

HR/簡歷顧問

從事校園招聘工作10年，招聘運營1年，面試近萬余人。先后在外企、民企工作，跨越咨詢、制造業(yè)、IT和互聯(lián)網(wǎng)四大領(lǐng)域。對職業(yè)發(fā)展、簡歷優(yōu)化、群面、一對一面試有豐富的輔導(dǎo)經(jīng)驗。